Сегодня в новостях
Владимир Путин

Владимир Владимирович Путин  — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года

Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.

Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.

В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.

Об этом же в других СМИ
Нео

Увольнению по соглашению сторон: компенсация в размере трех зарплат не облагается НДФЛ и взносами

Сейчас читают: 713
www.audit-it.ru

Также ФНС разъяснила, что для расчета среднего заработка в этих целях никаких особых правил не установлено.ФНС напомнила, что от НДФЛ и страховых взносов освобождаются все виды установленных законодательством компенсационных выплат (в пределах норм), связанных, в частности, с увольнением работников.

Исключение составляют, в том числе, суммы выплат работникам и компенсации руководству в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный – для организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).Увольнение по соглашению сторон – не исключение, так как соглашение является неотъемлемой частью трудового договора.Суммы указанных выплат при увольнении, превышающие трехкратный (шестикратный) размер среднего месячного заработка, подлежат обложению НДФЛ и взносами в общеустановленном порядке.НК не установлен специальный порядок исчисления среднего месячного заработка.

Так что в указанных целях используется общий порядок исчисления средней зарплаты (среднего заработка), установленный статьей 139 Трудового кодекса.

Также можно руководствоваться постановлением правительства от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (письмо от 27 октября 2023 года N ЗГ-3-11/13952).

Читать на audit-it.ru
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

DMCA