Летом несовершеннолетние имеют возможность найти работу и заработать собственные деньги, но многие работодатели не соблюдают нормативные требования.
Да и далеко не все работники этой категории, устраиваясь на работу, знают о правах и льготах, которые гарантирует им государство.
В ой военно-гражданской администрации рассказали о правилах приема несовершеннолетних на работу, о льготах и трудовых гарантиях для таких работников, сообщает . "Согласно ст.
188 Кодекса законов о труде Украины несовершеннолетние принимаются на работу в возрасте 16 лет (включительно), а с согласия одного из родителей (лиц их заменяющих) и в 15-летнем возрасте.
Читать на vchaspik.ua