Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Насколько часто и по какой форме - пока не очень ясно.Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений выпустила рекомендации работодателям по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы в связи с ростом заболеваемости ковидом.РТК напомнила о том, как это сейчас оформляется, ведь с прошлого года действуют поправки в ТК об удаленке.
Необходимо выпустить локальный акт о временном "удалении" работников, в котором надо указать:Кстати, ранее Минтруд рассказывал о содержимом подобного акта, и список там был объемнее.Также РТК напомнила, что работодатель вправе распространить на взаимодействие с дистанционными работниками правила электронного документооборота в соответствии со статьями 22.1 – 22.3 ТК.Минтруд должен будет еженедельно сдавать отчет в правительство РФ о переводе работодателями работников на дистанционку.
Предваряя вопрос о том, откуда ведомство будет брать эти данные, РТК указала, что работодатели должны будут сообщать о решениях об организации дистанционной (удаленной) работы в органы службы занятости согласно приказу Минтруда № 24.Напомним, что недавно данным приказом установлен ряд форм для ежемесячной отчетности работодателей перед службой, и сдача сведений об удаленке там не предусмотрена.
Видимо, под эти нужды срочно приспособят одну из форм, или же – внесут в приказ дополнения. В любом случае, получается, что работодателям предстоит отчитываться перед службой занятости еще и об удаленке, и не исключено, что делать это предстоит еженельно.
Читать на audit-it.ru