Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Минтруд разработал рекомендации по работе центров занятости по принципу "одного окна"
audit-it.ruПри оказании услуг будут учитываться жизненные ситуации.Минтруд сообщил, что разработал методические рекомендации по предоставлению услуги содействия занятости по принципу «одного окна».
Документ подготовлен по итогам эксперимента, проведенного в некоторых центрах занятости в 2019 – 2021 годах. Эсперимент состоял во внедрении подхода с учетом жизненных ситуаций и бизнес-ситуаций.
Согласно новым рекомендациям центры занятости проанализируют перечни своих услуг и скорректируют, учитывая потребности клиента.
Услуги центров занятости должны быть направлены на помощь соискателям и работодателям с учетом их жизненных обстоятельств, считает Минтруд.Будут анализироваться особенности (проблемы) конкретной категории граждан и работодателей и предлагаться подходящие решения: постоянное или временное трудоустройство, получение дополнительного профобразования, помощь в социальной адаптации на рынке труда, компенсация расходов на переезд ради трудоустройства, субсидия на компенсацию затрат, связанных с обучением персонала и так далее.В центрах занятости будет организованы информирование и консультирование, бесплатный доступ к электронным сервисам..Кроме того, предлагается закрепить за сотрудниками центров занятости различные функции (цифровых консультантов, универсальных специалистов первичного приема, кураторов граждан и работодателей), модернизировать сайты, дополнив их структурированной информацией по различным жизненным ситуациям, внедрить возможность заполнения и подачи анкеты или заявления на получение комплекса услуг в соответствии с жизненной ситуацией.
Читать на audit-it.ru
