Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
В Минтруде рассказали, как взять выходной на 1 сентября
Большинство родителей 1 сентября провожают детей в новый учебный год. Есть несколько способов освободить этот день от работы, напомнили в Минтруде.Так, работник может взять отпуск на один день - оплачиваемый (если он еще полностью не отгулял в этом году свой оплачиваемый отпуск) или за свой счет.Можно совместить очередной отпуск с 1 сентября.В Минтруде советуют составлять графики отпусков так, чтобы одна его часть попадала на дату начала нового учебного года.
Делать это нужно заранее - при составлении графика отпусков на следующий год, чтобы не было накладок с коллегами по работе.Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по семейным обстоятельствам.
Работникам нужно подать соответствующее заявление своему работодателю.При этом важно, что работодатель не имеет права отказать в предоставлении отпуска за свой счет некоторым категориям работников.
Например, сотрудникам с инвалидностью, женам (или мужьям) военнослужащих и другим.А если начальник добрый, то он просто отпустит сотрудника на первую половину дня или на весь день.
Читать на audit-it.ru
