В Госдуме объяснили, какие компенсации положены при задержке зарплаты
МОСКВА, 15 октября, ФедералПресс. В случае задержки зарплаты работодатель обязан выплатить сотрудникам компенсацию за каждый день.
Сумма рассчитывается исходя из ключевой ставки Центробанка. О том, какую ответственность может понести работодатель и как рассчитать сумму выплаты, рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Для индивидуальных предпринимателей, задерживающих зарплату, сумма штрафа может составить от 1 до 5 тысяч рублей, для должностных лиц цифры уже больше – 10–20 тысяч рублей.
Для недобросовестных юридических лиц – 30–50 тысяч рублей. В соответствии со статьей 145.1 УК РФ, если работодатель задержал выплаты сотрудникам более чем на два месяца, а в его намерениях виден корыстный умысел, то сумма штрафа возрастет на сумму от 100 до 500 тысяч рублей.
Также возможно тюремное заключение на срок до трех лет, сообщает «Парламентская газета». Выплаченная работникам компенсация должна составлять не менее 1/150 от ключевой ставки Центробанка.
Читать на fedpress.ru
