Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Минтруд: информацию о трудовом стаже гражданина черпает из форм СЗВ-ТД и СТД-Р, которые не предусматривают внесение записи о службе в армии.Ведомство пояснило, что работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в установленном порядке в ПФ.
Данные сведения содержатся в формах СЗВ-ТД и СТД-Р, которые не предусматривают внесения в них информации о времени службы в армии.
Если гражданину необходимо подтвердить в каких-либо органах или организациях период службы – потребуется предъявить документы воинского учета (письмо от 03.02.2022 N 14-2/ООГ-677).
Рассчитывать на электронную "трудовую книжку" в этом вопросе не приходится.Кстати, с этого года приказ или распоряжение о приеме на работу больше не обязательны, достаточно оформить трудовой договор.
Читать на audit-it.ru