Суды не согласились с переквалификаций отношений по договору управления в трудовые. Также суды не усмотрели никаких проблем в транзитно-круговых движениях денег по договорам цессии, заключенным с этим же управляющим.Организация имела двух учредителей с одинаковой фамилией – К.
Первый – С.Н., второй – И.С. (возможно, отец и сын, но достоверно это не известно). И.С. был зарегистрирован в качестве ИП с 2003 года, вёл какую-то свою деятельность, арендовал сторонние помещения.В 2013 году организация уволила своего директора и заключила договор на исполнение функций исполнительного органа с ИП К.И.С.
Лет через восемь налоговики спохватились и нашли этот вариант сомнительным. Провели выездную проверку за 2017-2019 годы. Пришли к выводу, что договор на управление составлен формально и подменяет собой трудовой договор, переквалифицировали эти отношения в трудовые.Кроме того, налоговики пришли к выводу о формальности нескольких договоров цессии.
По этим договорам упомянутый ИП приобрёл право требования долгов у организации. Должниками выступали безнадёжные контрагенты.
Читать на audit-it.ru