Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Молодые специалисты в возрасте от 14 до 24 лет оказывают большое влияние на рынок труда в Северной столице. Аналитики hh.ru выяснили, кем хотят быть зумеры, как ведут себя на работе, чего хотят добиться и сколько хотят зарабатывать. «ФедералПресс» рассказывает, чем молодые работники отличаются от других сотрудников. Насколько зумеры ценят работу Молодые сотрудники на работе хотят не просто зарабатывать деньги, но и приобретать опыт.
Больше всего таких специалистов при выборе вакансии интересуют карьерные перспективы. Также для зумеров важно, чтобы им оплачивали переработки и предоставили гибкий график.
Стоит отметить, что чем старше соискатель, тем ниже критичность наличия широких карьерных возможностей у работодателя. Как они балансируют между карьерой и личной жизнью Зумеры умело совмещают карьеру и личную жизнь.
Они редко соглашаются на ежедневные переработки, в отличие от старших коллег. Однако если запланирован действительно важный проект, они готовы потратить на него свое время.
Читать на fedpress.ru