Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Российские профсоюзы призвали определить сроки и размер регулярного повышения зарплат
В России до сих пор остается нерешенной проблема ежегодного повышения уровня реального содержания зарплат. В связи с этим необходимо определить сроки и размер соответствующих индексации заработных плат на законодательном уровне, приводит слова главы Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаила Шмакова РИА Новости.«ФНПР предлагает установить общие подходы к порядку индексации заработной платы в законодательстве, а конкретные величины — в коллективных договорах и соглашениях», — заявил Шмаков.По его словам, на решение работодателей о конкретном увеличении заработных плат сотрудников должны влиять прогнозы по возможному росту потребительских цен и реального уровня темпов инфляции в стране.
При этом индексация зарплат является лишь одним из инструментов, но в реальности и она используется нерегулярно.5 мая аналитики рекрутинговой компании HeadHunter предоставили данные, согласно которым только треть (32%) работодателей из числа коммерческих компаний планируют индексировать зарплаты всем своим сотрудникам.
При этом увеличить денежное вознаграждение они планируют лишь на 5%, что в два с половиной раза ниже нынешних темпов роста потребительских цен в России.
Читать на audit-it.ru
