Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Суд: отсутствие сведений о беременности работницы на момент приема на работу не делает ее последующее увольнение законным.Гражданка была принята на должность зама главбуха с окладом 25 000 рублей и испытательным сроком три месяца.
И была уволена по статье 71 ТК – на основании неудовлетворительных результатов испытания, в связи с не предоставлением документов по всем неотработанным дням и невыполнением обязанностей по занимаемой должности.Чтобы оспорить свое увольнение, восстановиться на работе, а также взыскать с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула, оплату больничного и компенсацию морального вреда, гражданка обратилась в суд.
Суд первой инстанции отказал в иске, однако апелляция и кассация заняли сторону сотрудницы:Кстати, если при увольнении "по собственному" беременная сотрудница передумает – она вправе обратиться к работодателю с уведомлением об отзыве своего заявления в установленный срок.
Читать на audit-it.ru