Сегодня в новостях
Владимир Путин

Владимир Владимирович Путин  — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года

Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.

Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.

В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.

Об этом же в других СМИ
Нео

Как узнать, обеспечил ли работодатель равную оплату за труд равной ценности

Сейчас читают: 235
www.audit-it.ru

Узнать о зарплате коллег можно только от них самих, указал Роструд.Трудовой кодекс обязывает работодателя обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности (абзац 6 части 2 статьи 22 ТК).

А также – запрещает какую-либо дискриминацию при установлении и изменении условий оплаты труда (часть 2 статьи 132 ТК).Исходя из этого в "онлайн-инспекцию" Роструда обратился работник с таким вопросом: два работника имеют одинаковую квалификацию, занимают идентичные должности, выполняют один и тот же объем аналогичной работы, условия ее выполнения также одинаковы.

Какими законными способами работник может узнать, не нарушаются ли его права в части оплаты? Не является ли его оклад меньше, чем оклад на аналогичной позиции?Получить информацию о зарплате других работников можно только от этих работников, указал Роструд.По общему правилу, работник вправе потребовать выдачи ему копий документов, связанных с работой, а работодатель обязан их выдать в установленный законом срок.

Если документ содержит персональные данные других работников, работодатель обязан выдать работнику выписку из данного документа с информацией, касающейся непосредственно этого работника.

Читать на audit-it.ru
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

DMCA