Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Работодатель должен думать быстро и гибко. Как мотивировать сотрудников работать в Украине — интервью с партнером Odgers Berndtson Ukraine
Чем дольше длится полномасштабное вторжение россиян, тем острее для отечественного бизнеса становится проблема нехватки кадров.
И она не исчезнет даже после последнего выстрела войны. Как на этот вызов уже отвечает и будет отвечать в дальнейшем украинский корпоративный сектор Три четверти работодателей испытывают дефицит кадров в Украине — такие результаты исследования, проведенного с профильным экспертом Татьяной Пашкиной, весной опубликовала Европейская бизнес-ассоциация (ЕБА).
Уже осень, а положение дел только ухудшилось: из-за мобилизации и массовой миграции украинцев бизнес все чаще закрывает вакансии первыми попавшимися кандидатами.
Сейчас претенденты на должность ищут не только стабильной зарплаты и адекватного отношения со стороны руководства — важными становятся даже такие вопросы, как работа во время тревог и отключений света.Как работодатели адаптируются к новым условиям на рынке персонала и кому это удается лучше всего?В поисках ответа NV в партнерстве с международной консалтинговой компанией Odgers Berndtson Ukraine, занимающейся развитием лидерства, создали рейтинг лучших работодателей страны.
Читать на biz.nv.ua
