Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
При увольнении работника работодатель обязан компенсировать все неиспользованные отгулы. Недавно подписанный закон еще не вступил в силу, пока что работодатель должен следовать инструкциям КС.Сотрудница уволилась по собственному желанию.
За все время работы в компании у нее накоплено 84 отгула за работу в выходные и праздничные дни. В подтверждение имеется отчёт из отдела кадров по датам выхода на работу в выходные, а также – расчётные листы, где указана выплата за работу в такие дни в одинарном размере.
Но в бухгалтерии говорят, что выплата положена только за отгулы за последний год. Это – примерно пятая часть всех отгулов. Прав ли работодатель?Роструд в "онлайн-инспекции" ответил, что отгулы не «сгорают».
При увольнении работника работодатель обязан компенсировать все неиспользованные отгулы.По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
Читать на audit-it.ru