Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
При этом надо, чтобы такой документ присутствовал в перечне, утвержденном локальным актом работодателя.Электронный кадровый документооборот касается документов, которые согласно законодательству оформляются на бумажном носителе и/или с которыми работников и лиц, поступающих на работу, необходимо ознакомить в письменной форме, сообщил Минтруд.
Не касается это трудовых книжек и электронных трудовых, актов о несчастном случае на производстве, приказов (распоряжений) об увольнении, документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда.Ведение электронного документооборота является правом работодателя, который локальным актом определяет перечень документов и перечень категорий работников, в отношении которых ведется такой документооборот.Если работник участвует в электронном документообороте, то отзыв заявления об увольнении может быть направлен работником в электронном виде.
При этом данный отзыв должен быть включен в упомянутый перечень электронных документов (письмо от 1 февраля 2023 года N 14-6/ООГ-728).С 1 марта действуют единые требования к электронным кадровым документам – вступил в силу соответствующий приказ Минтруда.
Читать на audit-it.ru