Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
В каком случае сотруднику не дадут отпуск при увольнении
Сейчас читают: 233
МОСКВА, 12 марта, ФедералПресс. Работодатель вправе отказать сотруднику в отпуске с последующим увольнением.
Специалист Роман Губанов рассказал подробнее о таких ситуациях. Губанов отмечает, что закон разрешает брать отпуск, а после уходить с работы насовсем.
Такая практика распространена среди сотрудников. Отказать работодатель может в случае, если в договоре прописаны другие условия увольнения.
Например, сотрудник может быть обязан отработать две недели без отпуска перед увольнением. Также сотрудника могут уволить без отпуска, если он не выполняет свои обязанности либо совершил проступок, нарушив закон или дисциплину.
Читать на fedpress.ruОб этом же в других СМИ
Путин поручил разработать случаи и порядок предъявления цифрового удостоверения личности audit-it.ru / 1 год назад
USD/JPY: вероятны дополнительные потери в случае прорыва ниже 129,60 - UOB fxteam.ru / 1 год назад
ЕЭК повторно наложила штрафы на компании из Казахстана и Кыргызстана из-за случаев недобросовестной конкуренции в области сертификации профессиональных бухгалтеров audit-it.ru / 1 год назад
Показать ещё
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.
05.04 / 15:41
05.04 / 15:41
05.04 / 14:59
05.04 / 14:55
05.04 / 14:55
05.04 / 14:55
05.04 / 14:55
05.04 / 14:49
05.04 / 14:43
05.04 / 14:31
05.04 / 14:21
05.04 / 14:21
05.04 / 14:11
05.04 / 14:09
05.04 / 14:05
05.04 / 13:46
05.04 / 13:46
05.04 / 13:45
