Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Российские работодатели стали чаще требовать от своих сотрудников на удаленке соблюдения дресс-кода. Об этом сообщает портал Superjob, ссылаясь на собственное исследование.Уточним, что речь идет о тех сотрудниках, которые общаются с коллегами, начальством и клиентами по видеосвязи.
Всего были опрошены 1 тыс. человек из 143 населенных пунктов России.По итогам опроса выяснилось, что соблюдения дресс-кода во время видеозвонков требуют 12% работодателей, тогда как в прошлом году их было 10%.
Некоторые описания вакансий содержат вполне конкретные пожелания, например, соблюдать в одежде стиль «кэжуал» или выглядеть опрятно.
Отдельные компании не против того, чтобы сотрудник надел костюм с корпоративной символикой.В Superjob отмечают, что чаще других такие требования предъявляют банки, а также HR-специалисты производственных компаний и наниматели менеджеров по продаже.
Читать на rosbalt.ru