В Сбере объяснили заботой о людях признание банка лучшим работодателем России
Забота о людях была однозначным фокусом блока HR Сбера в прошлом году. Об этом сказала старший вице-президент, глава HR Сбера Наталья Дудина в интервью РБК+, комментируя первое место компании в рейтинге лучших работодателей России, составленном HeadHunter. «Мы выстраивали технологический HR с «человеческим лицом», – пояснила Наталья Дудина.
В частности, стартовала программа вознаграждения акциями для ключевых сотрудников – не только топ-менеджеров, но и всех работников с ценной экспертизой или уникальными навыками.
Кроме того, сотрудникам предложена льгота по снижению на 4 п.п. ставки по ипотеке, предоставлена возможность работать из другого региона и запущен саббатикал (творческий отпуск).
Переобучение прошли 23 тыс. сотрудников, которые смогли сменить специальность на более современную и остаться в команде. Когда отмечалось 180-летие Сбербанка, более 15 тыс.
Читать на ng.ru
