Новгородский губернатор рассказал, как привлечь специалистов на муниципальную службу
ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД, 15 января, ФедералПресс.Чтобы на муниципальную и государственную службу шли квалифицированные и талантливые кадры, будущие сотрудники должны быть уверены в защите своих трудовых прав, достойной оплате и понимать горизонт развития территории на ближайшие 10–20 лет.
Об этом рассказал губернатор Новгородской области Андрей Никитин во время панельной дискуссии «Сила в людях», которая стала частью всероссийского муниципального форума «Малая Родина – сила России». По его словам, в Новгородской области привлекать квалифицированных сотрудников на муниципальную службу получается за счет выгодного расположения между Москвой и Петербургом.
Можно пользоваться инфраструктурой больших городов, при этом жить в уютном, комфортном и экологически чистом городе, заметил губернатор.
Поэтому в регионе наблюдается позитивная динамика по миграции. Также благодаря выстроенной в области системе взаимодействия с муниципалитетами ценным специалистам на местах получается платить те же суммы, что и начальникам отдела.
Читать на fedpress.ru
