ЕКАТЕРИНБУРГ, 13 ноября, ФедералПресс. В Свердловской области образовался дефицит рабочей силы. По результатам исследования, сделанного рекрутинговой компанией HeadHunter, в регионе остро не хватает дворников и поваров. Одной из самых дефицитных специальностей в регионе стали дворники.
На одну вакансию, предлагаемую работодателями, приходится всего 0,5 резюме. На втором месте оказались повара – 0,8 резюме на вакансию.
Замыкают тройку лидеров по дефициту кадров – автомойщики и токари (по 0,9 резюме на вакансию). Гораздо лучше обстоят дела с машинистами, швеями, грузчиками – по 1,7 резюме на вакансию, и специалистами по подбору персонала – 1,8 резюме на вакансию.
Напомним, «ФедералПресс» писал, что в Свердловской области вырос спрос на водителей. Кроме того, жители Екатеринбурга отметили нехватку продавцов – в магазинах некому работать.
Читать на fedpress.ru