Почему в стране не хватает кадров и что с этим делать?
Глава ЦБ Эльвира Набиуллина назвала дефицит кадров самой главной проблемой российской экономики. По ее данным, на нехватку рабочих рук жалуются около 60% предприятий.
В итоге компании всё чаще готовы нанимать людей без опыта, студентов и даже подростков. Этой осенью спрос на неопытных работников и учащихся вузов вырос почти в 3 раза, а число вакансий для несовершеннолетних увеличилось аж в 5 раз, это свежие данные платформы “Авито Работа”.
Завлекают, естественно, деньгами. За год зарплаты в таких объявлениях выросли почти в 1,5 раза. В среднем с 38 тысяч рублей до 64 тысяч.
Причём в рекрутинговых сервисах считают, что этот тренд с нами надолго. Как минимум, на весь следующий год. Студенты могут устроиться более-менее по получаемой профессии, а подростков зовут работать в основном курьерами, промоутерами, продавцами, кассирами Сервис HeadHunter отмечает, что сейчас для несовершеннолетних открыто свыше пятнадцати тысяч вакансий.
Читать на investfuture.ru
