Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Минтруд ужесточил законодательство для мигрантов
investfuture.ruМинтруд разработал жесткие ограничения для трудовых мигрантов. Теперь тех, кто приехал на заработки в Россию по оргнабору, то есть по приглашению конкретной компании, будут выгонять из страны, если они вдруг решили работать в другом месте.
В доставке продуктов вместо стройки, например. Если такое случилось, у мигранта будет 15 дней, чтобы покинуть Россию. Не хочешь работать там, где договорились, – не будешь работать нигде.
Казалось бы, бушует кадровый голод, а такой шаг может оттолкнуть потенциальных рабочих! На деле же это решение рассматривают и как меру против дефицита кадров.
Ведь трудовая миграция по заказу должна закрывать дыры в штатах компании. Причем этот метод довольно популярный. Только из Узбекистана и Таджикистана за первый квартал прошлого года по оргнабору приехал почти миллион человек.
Читать на investfuture.ru
