Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Бухгалтеру поручили ведение воинского учета: без согласия и доплаты это незаконно
Роструд разъяснил, что само по себе возложение дополнительных обязанностей возможно. Но при этом стороны должны оформить соглашение.Работодатель приказом назначил главного бухгалтера ответственным за ведение воинского учета, не спросив согласия самого главбуха.
В штатное расписание должность кадровика не ввели, совместительство не оформили. На это сотрудник пожаловался в "онлайн-инспекцию" на сайте Роструда.Роструд ответил, что обязанности по ведению воинского учета могут быть поручены любому работнику, чья компетенция позволяет выполнять эту работу, в том числе и главному бухгалтеру.Но возложение на работника дополнительных обязанностей (дополнительного объема работы), не предусмотренных его трудовым договором или должностной инструкцией, возможно только по соглашению, которое должно быть оформлено письменно между работником и работодателем.
В указанном соглашении необходимо указать содержание и объем дополнительной работы, срок, в течение которого работник будет выполнять эту работу, и размер вознаграждения.Если этого не сделано, то работник вправе отказаться от выполнения указанной работы, считает Роструд.Напомним, что 1 октября повысились штрафы, связанные с военной обязанностью, как для самих призывников, так и для работодателей.
Непредставление или несвоевременное представление должностными лицами работодателя сведений, необходимых для ведения воинского учета, этим лицам будут стоить 40-50 тысяч рублей.
Читать на audit-it.ru
