В России к труду можно дополнительно привлечь 5,6 млн человек, подсчитали в РАН. Среди них — официально безработные, а также студенты очных отделений, домохозяйки, сидящие с детьми матери и другие граждане, не готовые выйти на работу прямо сейчас.
За счет них можно решить проблему дефицита кадров, которая давит на российскую экономику, полагают эксперты. Что уже делают власти и какие еще способы насыщения рынка труда можно применять — в материале «Известий».Сколько россиян можно привлечь на рынок трудаНедоиспользованная рабочая сила в РФ составляет около 5,6 млн человек.
Об этом говорится в исследовании ведущего научного сотрудника Института экономики РАН Марины Баскаковой, опубликованном в журнале «Воспроизводство национального человеческого потенциала в условиях глобальных вызовов». «Известия» изучили материал.
В число трудовых резервов входят:2,5 млн безработных граждан (тех, кто более четырех недель подряд искал работу);0,7 млн человек — потенциальная рабочая сила (люди, которые короткое время — менее четырех недель — находятся в поисках места деятельности или готовы к труду);2,4 млн — те, кто трудиться хочет, но не ищут и не готовы приступить к работе в настоящий момент (например, студенты очных отделений или домохозяйки, которые сидят с детьми, а также пенсионеры).При этом чем моложе группа незанятых в экономике граждан, тем меньше вероятность, что люди из ее состава в ближайшее время устроятся на работу.
Читать на iz.ru