На фоне дефицита кадров компании находят альтернативные способы удержания сотрудников. Работодатели содействуют им в получении и выплате кредитов.
Такая практика описана в отчете ЦБ, ее распространение «Известиям» подтвердили в банках. Например, организации предоставляют льготные ссуды на любые цели, выплачивают часть процентов за сотрудника, в том числе по ипотеке, а также выдают заем на первоначальный взнос по нулевой ставке.
Это помогает удержать персонал в условиях рекордно низкой безработицы, считают эксперты. Несут ли такие схемы риски и насколько эти предложения выгодны для работников — в материале «Известий».Как работодатели помогают сотрудникам выплачивать кредитыДефицит трудовых ресурсов в регионах усилился в последние полгода.
На фоне нехватки кадров компании находят альтернативные инструменты найма и удержания сотрудников, делая упор на комфортные условия работы и жизни, говорится в отчете ЦБ о региональной экономике («Известия» его изучили).
Читать на iz.ru