Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
В вопросе найма искусственный интеллект пока еще не помощник
HR-реалииГлавный специалист по работе с персоналом компании разработчика-поставщика ПО "АСКОН" Дарья Сухова сообщила журналисту ComNews, что компания постепенно уходит от ручных процессов, переводя поиск и найм сотрудников в CRM, ведя процессы в облачном решении и не распечатывая резюме. "Прием сотрудников стараемся везде автоматизировать.
Другие процессы пока поддаются сложнее. Стремимся работать в одном информационном поле, вести всю деятельность в единых корпоративных системах (Pilot-ICE собственной разработки, Bitrix)", - сказала Дарья Сухова.Руководитель департамента подбора и адаптации персонала ГК Softline Марина Лисица сообщила, что внутри компании большинство процессов автоматизированы и уточнила, что это касается области подбора, обучения, оценки персонала и адаптационных мероприятий, то есть всего жизненного цикла сотрудника. "В прошлом году мы внедрили кадровый электронный документооборот (КЭДО), а для подбора персонала используем внутренние сервисы собственной разработки.
Помимо этого у нас есть платформа "ХантФлоу", которая автоматизирует и объединяет в себе все процессы подбора", - уточнила она.Директор департамента подбора и управления талантами в ПАО "ВымпелКом" (Билайн) Елена Мукомол сказала, что оператор очень активно проводит онлайн-собеседования.. "Мы научились работать эффективно в онлайне задолго до того, как это стало вынужденной необходимостью, а именно с 2016 г.
Более того, мы в процессе перехода на решение TrueConf.", - пояснила Елена Мукомол.Представитель пресс-службы ПАО "МегаФон" сообщил журналисту ComNews, что в компании автоматизирован весь цикл подбора: от заведения заявки до трудоустройства (публикация вакансий, сбор откликов, взаимодействие с заказчиком и с кандидатом, чат и голосовые.
Читать на comnews.ru
