Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
В Трудовом кодексе может появиться еще один раздел. Минтруд предложил прописать в документе обязательные требования в сфере труда, на которые смогут ориентироваться работодатели и подчиненные, а также контролирующие органы при проверке организации.
Соответствующий проект федерального закона проходит общественное обсуждение. Новый раздел Трудового кодекса может стать дополнением к двенадцатому.
Предполагается, что в нем будут систематизированы краткие тезисы, собранные из всего трудового законодательства. Фактически, он будет представлять собой навигацию в сфере трудовых отношений.
С помощью таких подсказок легче разобраться, на что обратить внимание работодателю при приеме человека на работу, как правильно заключить или расторгнуть трудовой
Читать на rg.ru