Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Обязанность подавать такой документ у них существует с 1 сентября, при этом использовалась совсем старая форма в качестве рекомендуемой.Роскомнадзор утвердил формы уведомлений:В первичном уведомлении надо будет указывать:(приказ от 28 октября 2022 г.
N 180). Остается действующим приказ № 94 от 2017 года – по утвержденной им форме уведомление ранее направляли более узкие круги операторов, а с 1 сентября ту форму в качестве рекомендуемой могли применять и работодатели.Напомним, что теперь почти при любой автоматизированной обработке персональных данных необходимо уведомить об этом данное ведомство.
Ведь законом, вступившим в силу с 1 сентября, внесены поправки, сильно сократившие перечень оснований, допускающих такую обработку без уведомления.
В том числе, направление такого уведомления стало новой обязанностью работодателей, которые обрабатывают сведения о работниках в соответствии с трудовым законодательством (подробнее).
Читать на audit-it.ru