Сегодня в новостях
Владимир Путин

Владимир Владимирович Путин  — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года

Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.

Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.

В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.

Об этом же в других СМИ
Нео

Устроился на работу в декабре, и отпуска "светят" только зимой: есть ли шанс на летний отдых

Сейчас читают: 964
www.audit-it.ru

Роструд дал разъяснения на случай, когда работодатель принципиально не предоставляет отпуск за не полностью отработанный рабочий год.Работодатель предоставляет отпуск только за полный рабочий год или более.

Сотрудница устроилась в декабре 2016 года, и с тех пор ходит в отпуска каждый год в декабре или ноябре. Чтобы заработать отпуск на летний период, она, по логке работодателя, должна работать полтора года без отпуска.

Законно ли это? – спросила она в "онлайн-инспекции" Роструда.К сожалению, это законно. В отпуска отправляют по графику, который обязателен как для работника, так и для работодателя.

Перед составлением графика отпусков работник может выразить свое мнение о желаемом периоде отпуска. Учитывать данное мнение или нет, решает работодатель, напомнил Роструд.Вместе с тем, статья 122 Трудового кодекса устанавливает, что отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Читать на audit-it.ru
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

DMCA