Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Каждый третий работодатель в России (36%) планирует повысить зарплату части сотрудников во II квартале 2024 года, еще 12% – всему коллективу.
Об этом свидетельствуют результаты исследования сервисов "Работа.ру" и "Сберподбор", которые имеются в распоряжении ТАСС.В опросе приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов страны."Более трети представителей компаний (36%) заявили, что собираются увеличить зарплаты только части коллектива.
Чаще всего так планируют поступить организации из Санкт-Петербурга (40%) и Нижнего Новгорода (40%)", – говорится в результатах исследования.Кроме того, 12% респондентов планируют повысить зарплаты всем сотрудникам.
При этом 34% участников исследования готовы использовать только нематериальные методы мотивации.Также почти треть респондентов (29%) уверены, что повысят заработную плату сотрудникам в размере до 10%, 21% – на 11 – 25%.
Читать на audit-it.ru