Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Плата за прохождение медосмотра работником в день, являющийся для него в соответствии с графиком работы выходным, производится по правилам оплаты труда в выходные или нерабочие праздничные дни - в двойном размере.Сотрудники комании обратились в суд, так как работодатель не оплатил в полном объеме дни прохождения медосмотров, имевшие место в выходные дни.
Суды трех инстанций заняли сторону сотрудников и напомнили, что в соответствии с действующим законодательством:Таким образом, оплата за прохождение медицинского осмотра работником в день, являющийся для него в соответствии с графиком работы выходным, должна проходить по правилам оплаты труда в выходные или нерабочие праздничные дни – в двойном размере (определение 8-го КСОЮ от 29.09.2022 N 88-13380/2022).Кстати, рассчитывая двойной размер оплаты, работодатель должен учитывать не только тарифную часть зарплаты, но и компенсационные и стимулирующие выплаты, а также районные коэффициенты и процентные надбавки.
Читать на audit-it.ru