Николай Шульгинов Россия экономика ГАЗ энергетика Нео Николай Шульгинов Россия

Совместная встреча министров энергетики G20 завершилась без принятия итогового документа, но базовые подходы поддержаны - глава Минэнерго РФ

Сейчас читают: 954
ru.investing.com

Совместная встреча министров энергетики G20 завершилась без принятия итогового документа, но базовые подходы поддержаны - глава Минэнерго РФ Сегодняшняя энергетическая повестка обязывает мировые державы к честному и продуктивному диалогу на основе равенства, экономической эффективности и взаимного уважения интересов, приводит пресс-служба Минэнерго РФ слова министра Николая Шульгинова в ходе встречи министров энергетики G20. "Совместная встреча министров энергетики G20 завершилась без принятия согласованного документа ввиду деструктивных, политизированных предложений со стороны Запада.

Тем не менее базовые подходы по многим актуальным вопросам функционирования энергетического сектора были поддержаны единогласно.

Важным достижением стало утверждение Балийского договора с изложением добровольных принципов по реализации энергетических переходов с учётом национальных обстоятельств.

Итоги данной работы будут сформулированы в заявлении индонезийского председательства", - говорится в сообщении. Глава Минэнерго отметил, что встреча G20 проходит в условиях мирового энергетического кризиса, когда беспрецедентное давление и санкции вкупе с инфляционными всплесками и сбоями в глобальных цепочках поставок привели к дестабилизации и искажениям энергетического рынка, подрывая тем самым глобальную и национальную энергобезопасность по всему миру. "Действия некоторых стран идут против рыночной логики и в ущерб интересам своих собственных граждан.

Читать на ru.investing.com
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

20.09 / 05:39
Нео На праздник, как на работу, призрачная премия и труд без цены: разъяснения Роструда
Ведомство разъяснило, что работодатель вполне вправе лишать работника премии на регулярной основе, а за обязательный тимбилдинг в выходные - должен платить как за труд. Кроме того, если зарплата не указана в договоре, и работодатель молчит о сумме - надо активно жаловаться, так как такое совсем незаконно.
DMCA