Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Россиян предупредили, кто и как может потерять пенсионный трудовой стаж
audit-it.ruПри выходе на пенсию человек может обнаружить, что часть его рабочего стажа "пропала". Какие ошибки приводят к потере и как их вовремя обнаружить и исправить, агентству "Прайм" рассказывает ассистент кафедры трудового и социального права СПбГУ Фатима Ногайлиева.
Порой из-за технических сбоев в программном обеспечении СФР те или иные сведения о стаже перестают отражаться на Индивидуальном лицевом счете (ИЛС) пенсионера.
Такие проблемы оперативно улаживает сам Социальный фонд, они не требуют от гражданина каких-либо действий. Вторая группа ошибок связана с действиями или бездействием работодателя, ответственного за сбор и передачу информации о трудовой деятельности работника.Если работодатель использует схему серых заработных плат, это всегда невыгодно для сотрудника."Занижая размер официальной зарплаты, работодатель уплачивает страховые взносы в меньшем размере.
Эти периоды работы учитываются в страховом стаже работника, но пенсионный коэффициент, а значит, размер пенсии занижается", — говорит эксперт.Иногда работодатель пренебрегает обязанностями по уплате страховых взносов.
Читать на audit-it.ru
