Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Работают 10 миллионов, пенсионеров — уже 11 миллионов: Украина стремительно теряет человеческий капитал
biz.nv.uaАндрей Длигач д.э.н., профессор, глава Advanter Group, Kyiv Foresight Foundation, председатель Совета Коалиции бизнес-сообществ за модернизацию Украины Война истощает Украину, и дело не только в разрушениях и потерях на поле боя.
Мы стремительно теряем самое ценное — человеческий капитал. По последним данным, в Украине работают только 10 миллионов человек, тогда как пенсионеров уже 11 миллионов.
Для развития экономики и социальной сферы нам необходимо привлечение еще по крайней мере 4,5 миллиона дополнительных работников в горизонте 5 лет — и это с учетом цифровизации и автоматизации традиционных секторов экономики.При этом у нас продолжается мобилизация и немалый человеческий ресурс еще дополнительно будет изъят из экономики.
Ситуация угрожающая и это не просто цифры. Представьте себе — укомплектованность штата в украинских предприятиях около 75%. А на некоторых предприятиях, где я являюсь совладельцем, она и вовсе упала до 50%.То есть, в общем, украинскому бизнесу не хватает четверти персонала, что в конечном итоге существенно влияет на производительность и на способность производить продукцию и экспортировать ее.
Читать на biz.nv.ua
