Сегодня в новостях
Владимир Путин

Владимир Владимирович Путин  — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года

Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.

Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.

В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.

Об этом же в других СМИ
Нео

"Пятая графа": может ли работодатель собирать сведения о национальности работников

Сейчас читают: 634
www.audit-it.ru

Сведения о национальности относятся к специальной категории персданных, обработка которых в общем случае не допускается."Онлайн-инспекцию" на сайте Роструда спросили: как быть со сведениями о национальности работников, если эта информация содержится в автобиографиях и личных листках, которые внесены в личные дела?

Ведь согласно статье 10 закона о персданных сведения о национальности относятся к специальной категории персданных, обработка которых в общем случае не допускается.Роструд ответил, что в соответствии с трудовым законодательством у работодателя по общему правилу отсутствует обязанность по ведению личных листков и автобиографии работников.

А что касается вопросов обработки и хранения персданных – это компетенция не Роструда, а Роскомнадзора.Добавим к этому, что упомянутая статья 10 содержит довольно внушительный список исключений, то есть случаев, когда обработка специальных категорий персданных все-таки разрешена.

В том числе – если обработка данных ведется в соответствии с трудовым законодательством. Роструд никак не прокомментировал, в каких случаях трудовое законодательство требует обработки и хранения сведений о национальности.Напомним, что работодатели теперь обязаны уведомлять Роскомнадзор почти о любой обработке персданных.

Читать на audit-it.ru
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

DMCA