Работодатели не готовы серьезно повышать плату сотрудникам даже в условиях дефицита кадров. По данным ЦБ, с этой проблемой сейчас сталкиваются две трети компаний.
При этом более 40% предприятий в этом году планируют увеличить свой штат. Вот только сделать это совсем не просто. Особенно в сферах, где требуется высокая квалификация сотрудников, например, в промышленности.
Чтобы закрыть одну вакансию, иногда уходит до 4 месяцев. И тем не менее, компании все равно не готовы привлекать кадры рублем.
Исследовательская компания Б1 подсчитала, что в прошлом году зарплаты повысили 85% компаний. При этом в среднем оклады подняли всего на 8%.
Читать на investfuture.ru