МОСКВА, 26 ноября, ФедералПресс. Юрист Европейской юридической службы Оксана Красовская сообщила, кому и когда положена 13-я и 14-я заработные платы. Если внутренние документы компании устанавливают выплату 13-й зарплаты, то работники ее получают.
Однако это право работодателя, а не обязанность. Как правило, дополнительную зарплату выплачивают на крупных предприятиях, в оборонной промышленности и госорганизациях.
При этом работника могут и лишить годовой премии, если у него были серьезные нарушения в работе или он не выполнил план. Также в некоторых компаниях со сверхприбылью выплачивают 14-ю зарплату.
Ее получают лишь некоторые, отличившиеся на работе, пишет «Прайм». Ранее «ФедералПресс» писал, как можно увеличить размер будущей пенсии.
Читать на fedpress.ru