Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Подверженные стрессу сотрудники могут сократить мировой ВВП на 9%
finversia.ruЕжедневные Негативные эмоции сотрудников и отсутствие благополучия могут в конечном итоге нанести ущерб мотивации работников и экономике..По оценкам института Gallup, который выпустил отчет «Состояние мирового рынка труда», низкая вовлеченность сотрудников обходятся мировой экономике в $8,9 трлн, или 9% глобального ВВП.Отчет содержит результаты последнего ежегодного мирового опроса, в ходе которого в прошлом году было опрошено 128 278 сотрудников в более чем 140 странах.Этот опрос показал, что примерно 20% работников во всем мире сообщили о чувствах одиночества, злости или грусти, которые они испытывают ежедневно.
И в среднем 41% говорят, что они чувствуют стресс.Те, кто чувствуют себя одинокими, были молодыми работниками (22%), работники, которые работали удаленно в течение полного рабочего дня (25%), и те, кто наименее был включен в рабочий процесс (31%).Хотя работа не всегда является причиной негативных ежедневных эмоций человека, работодатели все равно должны быть обеспокоены.
Работа может либо улучшить, либо ухудшить благополучие сотрудников.С одной стороны, в отчете Gallup отмечается: «Когда сотрудники находят свои трудовые обязанности и рабочие отношения значимыми, занятость связана с высоким уровнем ежедневного удовольствия и низким уровнем всех негативных ежедневных эмоций.
Примечательно, что половина сотрудников, плотно занятых на работе, процветают в жизни в целом».С другой стороны, исследователи обнаружили, что отключенность от рабочих процессов может негативно повлиять на благополучие человека, как и полное отсутствие работы. «Сотрудники, которые не любят свою работу, имеют тенденцию иметь высокий уровень ежедневного стресса и беспокойства, а также повышенный уровень всех других негативных эмоций.
Читать на finversia.ru
