Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Почти половина российских компаний выплачивает премии на юбилей – исследование
МОСКВА, 3 окт - РИА Новости. Почти половина российский компаний выплачивает премии сотрудникам по случаю юбилея, чуть меньше платят за сверхурочную работу, а каждая пятая - за выслугу лет, подсчитали для РИА Новости аналитики сервиса "Зарплата.ру". "Обычно работодатели платят премии за выполнение KPI (52%), по случаю знаменательных дат, таких как юбилеи, профессиональные праздники и другое (47%), за сверхурочную работу (44%), за выслугу лет (20%).
Во многих компаниях стимулировать премиальными выплатами стараются ежемесячно (38%), в 34% - ежеквартально, в 20% премии не привязаны к конкретному периоду, в 5% их платят каждые полгода, а в 3% - один раз в год. (Множественный выбор вариантов ответа)", - следует из исследования.
Отмечается, что во многих компаниях стимулировать премиальными выплатами стараются ежемесячно, в 34% - ежеквартально, в 5% их платят каждые полгода, а в 3% - один раз в год.
Чаще всего работодатели премируют специалистов, менеджеров по продажам, руководителей отделов и менеджеров по работе с клиентами, а остальные стараются распределять премии между всеми работниками.
Читать на mfd.ru
