Государственный пенсионный фонд Норвегии проголосовал против политики Apple (NASDAQ: AAPL) в области оплаты труда руководству, включая зарплату и бонусы в размере $99 млн для исполнительного директора Тима Кука.
Такое решение является частью растущей негативной реакции акционеров на вознаграждения в компании. Фонд обосновал свое решение тем, что значительная часть годовой заработной платы должна предоставляться акциями, которые удерживаются на срок от пяти до десяти лет, и что правление должно обеспечить прозрачность вознаграждения, чтобы избежать неприемлемых результатов.
Общая компенсация Тима Кука в 2021 году составила $98,7 млн. Это примерно в 1500 раз больше, чем зарабатывает средний сотрудник Apple в год.
Недавно появились сообщения о том, что сотрудники компании планируют объединиться в профсоюз, чтобы выразить свое недовольство заработной платой руководства.
Читать на ffin.ru