Сегодня в новостях
Владимир Путин

Владимир Владимирович Путин  — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года

Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.

Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.

В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.

Об этом же в других СМИ

Нечаева рассказала, что делать, если работодатель требует вакцинации

Сейчас читают: 292
newizv.ru

Юрист и эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева в беседе с журналистами пояснила, насколько законным будет предъявление таких требований к работникам. «Можно тактично ответить в процессе интервью, что эта информация не играет роли в выполнении работы, и намекнуть, что вы хотели бы не отвечать на этот вопрос.

Требование по поводу наличия справки об отсутствии ковида является дискриминацией при трудоустройстве для большинства работников, не включенных в перечень, поскольку это не имеет отношения к их деловым качествам», — пояснила эксперт.

Как пишет Ридус, Нечаева также подчеркнула, что в соответствии с законом работодатель не может запрашивать сведения о состоянии здоровья работника, кроме данных, относящихся к возможности реализации.

Читать на newizv.ru
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

DMCA