Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Можно ли от работодателя потребовать выплаты зарплаты исключительно наличкой
В целом это возможно, но в определенных случаях работодатель вправе отказать.Работник сообщил в "онлайн-инспекцию", что ему удобнее было бы получать зарплату наличными, а не на счет в банке.
Можно ли такое потребовать от работодателя, и как это обосновать?Роструд ответил, что работник, согласившийся на получение зарплаты в безналичной форме, может потребовать ее выплаты наличными денежными средствами.
Однако, если в коллективном или трудовом договоре, который был подписан работником при приеме на работу, предусмотрено перечисление зарплаты на банковский счет сотрудника, открытый в рамках зарплатного проекта в конкретном банке, организация вправе отказать работнику.Согласно части 3 статьи 136 ТК зарплата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена зарплата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов не позднее чем 15 календарных дней до дня выплаты.Ранее ведомство уже рассматривало подобный вопрос: человек пострадал от мошенников и отказался от карт.
Читать на audit-it.ru
