КРАСНОЯРСК, 13 августа, ФедералПресс. Участники управленческого конкурса «Лидеры России» заявили свои проекты по преодолению дефицита кадров в Красноярском крае.
Об этом рассказали в пресс-службе правительства региона. Ежегодная потребность Красноярского края в кадрах достигает 60 тысяч человек.
В дополнение к этому свыше 100 тысяч человек потребуется на реализацию проектов в рамках КИП «Енисейская Сибирь». Красноярский край на конкурсе представляли 53 участника – руководители различного уровня, разного возраста и с разным опытом работы.
Их разделили на несколько команд, каждая из которых решала кейс по кадровому вопросу на краткосрочную двухлетнюю перспективу и среднесрочную – на 3–4 года.
Читать на fedpress.ru