Куда жаловаться, если не растет зарплата
fedpress.ruМОСКВА, 5 февраля, ФедералПресс. Индексация зарплат сотрудников является одной из обязанностей работодателя, если он этого не делает, то работник может обратится с жалобой сразу в несколько инстанций.
Об этом рассказала руководитель кадровой практики КСК ГРУПП Аида Ибрагимова. В разговоре с агентством «Прайм» Ибрагимова пояснила, что соответствующая норма об индексации зарплат содержится в статье 130 Трудового кодекса РФ.
Если работодатель нарушает эту норму, то работник может обратится с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд. Причем можно обратиться как в одну инстанцию, так и во все три, одновременно или поочередно.
Юрист также отметила, что нормы и правила индексации зарплат, как правило, прописываются компаниями в коллективном договоре или локальных нормативных актах.
Читать на fedpress.ru
