Фото: Ринат Назметдинов В Казани большинству работодателей по-прежнему не важно, откуда работают их дистанционные сотрудники, сказано в исследовании сервиса по поиску работы Superjob.
Однако число компаний, для которых этот аспект важен, увеличилось: уже 22% казанских работодателей считают, что удаленные работники обязаны сообщать о своем месте работы.
Наиболее частая причина для контроля местонахождения сотрудника — необходимость время от времени посещать офис. Еще работодатели требуют сообщать о местонахождении из соображений контроля и поддержания трудовой дисциплины.
Представители компаний все чаще говорят о том, что работодатель несет ответственность за здоровье сотрудника в рабочее время.
Читать на realnoevremya.ru