Сегодня в новостях
Владимир Путин

Владимир Владимирович Путин  — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года

Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.

Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.

В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.

Об этом же в других СМИ
Россия Нео Россия

Как платить аванс, если зарплата всецело зависит от итогов работы за месяц

Сейчас читают: 669
www.audit-it.ru

Надо брать в расчет отработанное время. Платить фиксированную сумму аванса с возможным последующим удержанием переплаты - незаконно, считает Роструд.В "онлайн-инспекцию" поступил такой вопрос: можно ли сотруднику платить аванс в фиксированном размере, если оплата труда этого работника полностью зависит от итогов работы за месяц в целом?

Показатели для расчета зарплаты становятся известны только по окончании месяца, соответственно, только тогда и можно определить положенную сотруднику сумму.

При этом работодатель хочет подстраховаться, вписав в трудовой договор также и положение о том, что если фиксированная сумма, выплаченная в виде аванса, оказалась выше, чем положено за месяц в целом, то разница подлежит удержанию при следующих выплатах.

Но при этом сотруднику гарантирована оплата в размере МРОТ.Такие условия включать в трудовой договор незаконно, считает Роструд.При расчетном методе зарплата за первую половину месяца начисляется исходя из фактически отработанного времени (норм выработки) в данном периоде.

Читать на audit-it.ru
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

DMCA