ЕКАТЕРИНБУРГ, 27 сентября, ФедералПресс. На сегодняшний день в Свердловской области открыто 33 тысячи вакансий, конкуренция на место среди соискателей составляет 4 резюме на место.
В ряде отраслей наблюдается кадровый голод – в строительстве, медицине, производстве и так далее. Каким образом частичная мобилизация изменит ситуацию на рынке труда – в материале «ФедералПресс». По прогнозам главного эксперта рекрутингового агентства hh.ru Натальи Данинной, в ближайшее время может случиться снижение числа открытых вакансий по причине изменения работы HR-отделов в условиях частичной мобилизации.
По ее мнению, какое-то время компании не будут размещать новые вакансии и набирать новых сотрудников. Ранее «ФедералПресс» писал, сохранят ли рабочие места мобилизованные граждане.
Читать на fedpress.ru