Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Эксперт назвал ошибки пенсионеров при увольнении с работы
Если человек решает выйти на заслуженный отдых, а не продолжать трудиться в статусе работающего пенсионера, он должен уволиться со своего места службы.
И сделать это нужно правильно, рассказал агентству "Прайм" декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов.Согласно ст. 80 Трудового Кодекса, с выходом на пенсию по старости работающие граждане имеют право подать заявление на увольнение в любой момент без отработки двух недель, отмечает эксперт.Для этого нужно обратиться в отдел кадров организации и в качестве причины увольнения указать: "в связи с выходом на пенсию".
Последним рабочим днем считается дата, прописанная в заявлении. При этом работодатель не имеет права требовать пенсионное удостоверение. "Кстати, пенсионер может отозвать заявление на увольнение до конца указанного в нем последнего рабочего дня.
В этом случае уволен пенсионер не будет, если на его должность не приглашен в письменной форме другой работник", — пояснил юрист.Некоторые работодатели, не желая держать в штате человека пенсионного возраста, предлагают перевести сотрудника на срочный трудовой договор.
Читать на audit-it.ru
