Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ruПрактика рассылки джоб-офера укоренилась в рекрутинге: 4 из 10 российских компаний используют подобный документ.
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1000 представителей работодателей и 1600 экономически активных граждан из всех округов страны.42% российских компаний используют в своей практике job offer, то есть письменный документ, содержащий ключевые условия предлагаемой работы: в 23% организаций такие предложения получают все кандидаты, еще в 19% — некоторые категории персонала.
Интересно, что в прошлом году подобные предложения 17% работодателей отправляли всем соискателям, а 24% — только некоторым. Чаще всего job offer высылают топ- и мидл-менеджерам, IT-специалистам, офисным и инженерно-техническим работникам.
Работодатели, которые работают с джоб-офером, знают, как пользоваться подобным инструментом и избежать рисков. Согласно опросу, каждый третий россиянин (32%) получал джоб-офер от потенциального работодателя.
Читать на superjob.ru