Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Должен ли работодатель брать у сотрудника согласие на сверхурочную работу?
С переработками россияне встречаются часто. Работодатель просит сотрудника задержаться в нерабочее время и выполнить дополнительное поручение.
Например, перепроверить отчет или срочно оформить пакет документов для сделки. Нередко вопрос решается в рамках личной просьбы, что не соответствует нормам Трудового кодекса России (ТК РФ).
Как пояснили в телеграм-канале Роструда, работодатель обязан взять у сотрудника письменное согласие, без такового привлечение к сверхурочной работе не допускается.Напомним, в июле 2023 года один из сервисов по поиску работы опубликовал статистику, в которой 43% респондентов рассказали, что тратят свое личное время на решение рабочих вопросов минимум раз в неделю.
При этом 40% заявили об отсутствии компенсации, 37% сказали, что им доплачивают, 22% рассказали, что за переработку получают дополнительный выходной день, а 10% могут сократить рабочие часы в другой день. Что такое сверхурочная работа? Согласно 99-й статье ТК РФ, работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, называется сверхурочной. В каких случаях работодатель может привлечь сотрудника к сверхурочной работе? Как пояснили в Роструде, поводы, по которым работодатель может привлечь сотрудника к сверхурочной работе с письменного согласия последнего, прописаны в ТК РФ.
Читать на audit-it.ru
